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职业发展


我们坚持以人为本,以客户需求为导向,履行社会责任。在发展企业文化的过程中,更致力于员工个人的发展。艾瑞为员工提供精彩的团队活动,丰富的培训项目,如:员工援助计划、带薪休假、慈善活动、家庭关怀、郊游活动、健康安全教育等,提高员工团队合作意识,提升员工幸福指数。



能力培训

纽威的培训系统基于绩效评估指标。该系统根据工作范围、能力、经验和培训,为每个员工量身定做培训课程。

双渠道人才发展机制

无论对于个人的发展还是管理的提升,纽威都注重通过培训和发展提高专特技能。我们的目标是创建个人培训和评估机制,让员工可以通过两个渠道来追求自己的兴趣,实现个人目标。

员工活动

公司举办各式各样的员工活动,包括公共服务,团队建设,娱乐休闲等。